ทำไมคนพูดภาษาอังกฤษถึงได้ถึงได้เงินเดือนเยอะกว่า? เจาะลึกเหตุผลอัปค่าตัวที่คนทำงานต้องรู้

เคยสงสัยไหมครับว่า ในโลกการทำงานยุคนี้ ทำไมเพื่อนร่วมงานบางคนที่มีทักษะการทำงานพอๆ กับเรา หรือบางทีอาจจะรับผิดชอบงานในเนื้อหาใกล้เคียงกัน แต่กลับได้รับเงินเดือนและโอกาสเติบโตในตำแหน่งหน้าที่การงานที่สูงกว่าอย่างเห็นได้ชัด? หนึ่งในคำตอบที่ปฏิเสธไม่ได้เลยคือ “ทักษะการสื่อสารภาษาสากล” และนี่คือเหตุผลหลักที่ว่า ทำไมคนพูดภาษาอังกฤษถึงได้ถึงได้เงินเดือนเยอะ กว่าคนที่ไม่ได้ภาษา หากคุณกำลังมองหาทางลัดในการเพิ่มมูลค่าให้ตัวเอง การเลือกอัปสกิลผ่าน คอร์สเรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ กับสถาบันที่เข้าใจคนทำงานอย่าง Engduo จะช่วยทลายกำแพงภาษา และเป็นก้าวสำคัญที่จะเปลี่ยนชีวิตการทำงานของคุณไปตลอดกาล

ลองจินตนาการถึงภาพมนุษย์ออฟฟิศสองคน คนแรกคือ “คุณเอ” ช่างเทคนิคหรือนักการตลาดฝีมือฉกาจ ทำงานขยันขันแข็ง แต่อ่านอีเมลภาษาอังกฤษทีไรต้องพึ่ง Google Translate ทุกครั้ง เวลาประชุมกับลูกค้าต่างชาติก็ได้แต่นั่งเงียบๆ กับอีกคนคือ “คุณบี” ที่อาจจะมีทักษะงานในระดับมาตรฐาน แต่สามารถลุกขึ้นพูดพรีเซนต์งาน นำเสนอไอเดีย และตอบโต้กับผู้บริหารชาวต่างชาติได้อย่างฉะฉาน คุณคิดว่าเมื่อถึงเวลาพิจารณาเลื่อนขั้นและปรับเงินเดือนประจำปี ใครจะเป็นคนที่ถูกเลือกก่อน? นี่คือเรื่องจริงที่เกิดขึ้นในทุกอุตสาหกรรม และเป็น Pain Point ใหญ่ที่ทำให้คนทำงานจำนวนมากรู้สึกย่ำอยู่กับที่ ทั้งที่ฝีมือการทำงานไม่ได้เป็นรองใครเลย

เจาะลึกเหตุผลทางโครงสร้างธุรกิจ ทำไมภาษาอังกฤษจึงเท่ากับเงินเดือนที่สูงขึ้น

ถ้าพูดกันตามตรงในเชิงเศรษฐศาสตร์และโครงสร้างองค์กร ค่าตัวของเราไม่ได้ขึ้นอยู่กับว่าเรา “ทำงานหนักแค่ไหน” แต่ขึ้นอยู่กับว่า “เราสร้างมูลค่า (Value) ให้กับบริษัทได้กว้างขวางขนาดไหน” ยิ่งองค์กรสามารถขยายฐานลูกค้าหรือคู่ค้าไปในระดับนานาชาติได้มากเท่าไหร่ ผลกำไรก็ยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น และคนที่จะมาทำหน้าที่เชื่อมต่อเม็ดเงินเหล่านั้นเข้ามาสู่บริษัท ก็คือพนักงานที่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้นั่นเอง

จากข้อมูลของ Cambridge English ในรายงานผลสำรวจทักษะภาษาอังกฤษในที่ทำงานทั่วโลก (English at Work) ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า กว่า 95% ของนายจ้างในประเทศที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลัก ต่างให้ความเห็นตรงกันว่า ทักษะภาษาอังกฤษมีความสำคัญอย่างยิ่งในการพิจารณารับพนักงานเข้าทำงาน และเป็นปัจจัยหลักในการกำหนดอัตราเงินเดือน ยิ่งในบริษัทข้ามชาติ (Multinational Corporations: MNCs) ทักษะนี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่ “ความสามารถพิเศษ” อีกต่อไป แต่เป็น “ทักษะพื้นฐานที่ต้องมี” (Must-have Skill) ในการอยู่รอด

เมื่อบริษัทต้องการขยายธุรกิจไปต่างประเทศ พนักงานที่พูดภาษาอังกฤษได้จะได้รับความไว้วางใจให้ดูแลโปรเจกต์ใหญ่ๆ ซึ่งมาพร้อมกับงบประมาณที่สูง และแน่นอนว่าผลตอบแทนหรือโบนัสของพนักงานกลุ่มนี้ย่อมเติบโตตามขนาดของงานไปด้วย สิ่งนี้ตอบคำถามได้อย่างชัดเจนว่าทำไมโครงสร้างเงินเดือนของคนที่ได้ภาษาจึงทิ้งห่างคนที่ไม่ได้ภาษาอย่างเห็นได้ชัด

5 ความได้เปรียบที่ทำให้คนได้ภาษาคว้าโอกาสทางรายได้มากกว่า

จากการทำงานและคลุกคลีกับผู้เรียนในวัยทำงานมามากมาย เราพบว่าความแตกต่างของรายได้ไม่ได้เกิดจากความฟลุ๊ค แต่เกิดจาก 5 ปัจจัยหลักๆ ดังต่อไปนี้ครับ

1. เข้าถึงตลาดงานระดับสากลและบริษัทข้ามชาติ (MNCs)

บริษัทข้ามชาติที่เข้ามาลงทุนในประเทศไทย ไม่ว่าจะเป็นสัญชาติอเมริกา ยุโรป หรือแม้แต่บริษัทเอเชียอย่างญี่ปุ่นและสิงคโปร์ มักจะมีฐานเงินเดือนและสวัสดิการที่สูงกว่าบริษัทท้องถิ่นเฉลี่ย 30% – 100% เลยทีเดียว เงื่อนไขแรกในการเปิดประตูสู่บริษัทเหล่านี้คือคุณต้องผ่านด่าน ภาษาอังกฤษเพื่อการสัมภาษณ์งาน ให้ได้ก่อน ถ้าคุณพูดภาษาอังกฤษได้ โอกาสในการยื่นใบสมัครของคุณจะไม่ถูกจำกัดอยู่แค่ในประเทศ แต่สามารถแข่งขันในระดับภูมิภาคได้สบายๆ

2. เป็นสะพานเชื่อมดีลธุรกิจที่สำคัญขององค์กร

ในองค์กรขนาดใหญ่ งานที่มีมูลค่าสูงมักจะเป็นงานที่ต้องประสานงานกับซัพพลายเออร์ ลูกค้า หรือพาร์ตเนอร์ต่างชาติ พนักงานที่สามารถทำหน้าที่ ภาษาอังกฤษประชุม ได้อย่างไม่ติดขัด สามารถต่อรองเงื่อนไข รักษาผลประโยชน์ให้บริษัท และปิดดีลสำคัญได้ ย่อมกลายเป็น “บุคลากรทรงคุณค่า” ที่บริษัทพร้อมจะจ่ายเงินเดือนสูงๆ เพื่อรักษาตัวไว้ไม่ให้คู่แข่งดึงตัวไป

3. การเข้าถึงแหล่งความรู้และเทคโนโลยีใหม่ล่าสุดก่อนใคร

โลกเปลี่ยนไปเร็วมากครับ ความรู้ใหม่ๆ เทคโนโลยีล้ำสมัย หรือเครื่องมือในการทำการตลาดระดับโลก ล้วนถูกบันทึกและอัปเดตเป็นภาษาอังกฤษก่อนจะถูกแปลเป็นภาษาไทยเสมอ บางครั้งกว่าจะมีการแปลเป็นไทย เทคโนโลยีนั้นก็อาจจะล้าสมัยไปแล้ว คนที่สามารถสืบค้น รีเสิร์ช และทำความเข้าใจข้อมูลภาษาอังกฤษได้โดยตรง จึงสามารถนำมาประยุกต์ใช้พัฒนาองค์กรได้เร็วกว่า และกลายเป็นผู้นำในสายงานนั้นๆ ได้อย่างง่ายดาย

4. ความมั่นใจในการพรีเซนต์และเจรจาต่อรอง

ความเก่งที่ไม่มีใครเห็น เท่ากับความเก่งที่ไม่มีอยู่จริง หลายคนทำงานเบื้องหลังอย่างหนัก แต่พอถึงเวลาที่ต้องนำเสนอผลงานให้ผู้บริหารระดับสูงฟัง กลับไม่กล้าพูดเพราะกลัวเรื่องภาษา ในทางกลับกัน คนที่หมั่น ฝึกพูดเพื่อความมั่นใจ จะสามารถดึงศักยภาพของตัวเองออกมาโชว์ได้อย่างเต็มที่ในการทำ ภาษาอังกฤษพรีเซนต์งาน ซึ่งภาพลักษณ์ของความเป็นมืออาชีพนี้เองที่เป็นตัวกระตุ้นให้เกิดการปรับตำแหน่งและเพิ่มเงินเดือน

5. โอกาสในการเดินทางไปทำงานและดูงานต่างประเทศ

เมื่อองค์กรมีงานสัมมนา ดูงานนวัตกรรม หรือการเทรนนิ่งระบบใหม่ๆ ที่ต่างประเทศ รายชื่อแรกๆ ที่หัวหน้าจะนึกถึงย่อมเป็นพนักงานที่สามารถสื่อสารเอาตัวรอด และเก็บเกี่ยวความรู้กลับมาถ่ายทอดต่อได้ การได้ไปเปิดโลกกว้างในต่างประเทศนอกจากจะช่วยเพิ่มประสบการณ์ตรง (Experience) ที่หาไม่ได้จากในตำราแล้ว ยังเป็นโปรไฟล์ชั้นดีที่ช่วยอัปค่าตัวในอนาคตอีกด้วย

ตารางเปรียบเทียบโอกาสทางอาชีพและผลตอบแทน

เพื่อให้เห็นภาพชัดเจนขึ้นว่า ทำไมคนพูดภาษาอังกฤษถึงได้ถึงได้เงินเดือนเยอะ ลองมาดูตารางเปรียบเทียบความแตกต่างในมิติต่างๆ ระหว่างคนทำงานที่สื่อสารภาษาอังกฤษได้ กับคนที่ยังติดขัดเรื่องภาษากันครับ

ปัญหาจริงที่คนทำงานเจอ: เก่งงานแต่ตกม้าตายเรื่องภาษา ทำอย่างไรดี?

จากเคสจริงของนักเรียนหลายคนที่เดินเข้ามาปรึกษากับเราที่ Engduo ส่วนใหญ่ไม่ใช่คนทำงานไม่เก่งครับ หลายคนเป็นระดับ Manager เป็นหัวหน้าทีมวิศวกร หรือเป็นนักบัญชีที่มีความเชี่ยวชาญสูงมาก แต่ปัญหาคือ “ใจมันตื้อ” ทุกครั้งที่ฝรั่งเดินเข้ามาทัก หรือเวลาที่ต้องส่งอีเมลหาลูกค้าต่างชาติก็ต้องใช้เวลาแต่งประโยคนานเป็นชั่วโมงเพราะกลัวผิดแกรมม่า

เคสตัวอย่างจริง: คุณเอ๋ (นามสมมุติ) ทำงานในตำแหน่ง Senior Marketing Specialist ในบริษัทไทยแห่งหนึ่งมา 4 ปี ฝีมือการทำแคมเปญยอดเยี่ยมมาก วันหนึ่งมีบริษัทสัญชาติสิงคโปร์ติดต่อทาบทามให้ไปร่วมงานด้วยข้อเสนอเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นเท่าตัว! แต่ขั้นตอนการสัมภาษณ์ทั้งหมดเป็นภาษาอังกฤษ คุณเอ๋ยอมรับตรงๆ ว่าตอนนั้นกลัวมาก คิดจะปฏิเสธโอกาสนั้นไปเพราะคิดว่าตัวเองคงทำไม่ได้ แต่หลังจากตัดสินใจเข้ามาเน้นปรับ ฝึกพูดเพื่อการทำงาน แบบเร่งด่วน ผลปรากฏว่าคุณเอ๋ผ่านการสัมภาษณ์และได้ย้ายงานพร้อมอัปเงินเดือนสำเร็จ ปลดล็อกกำแพงความกลัวในใจไปได้ตลอดกาล

นี่คือบทเรียนสำคัญที่บอกว่า ภาษาอังกฤษไม่ใช่เรื่องของพรสวรรค์ แต่เป็นเรื่องของ “ทักษะ” (Skill) ที่ฝึกฝนกันได้ และการฝึกฝนที่ดีที่สุดสำหรับคนทำงานที่มีเวลาน้อย คือการเรียนที่เน้นนำไปใช้จริง ไม่ใช่การนั่งท่องจำไวยากรณ์ไปสอบ

👉 วัดระดับภาษาอังกฤษก่อนเริ่มเรียน เพื่อวางแผนอัปเงินเดือนของคุณ

เริ่มต้นอัปเกรดเงินเดือนตั้งแต่วันนี้ด้วยทักษะภาษาอังกฤษเพื่อการทำงาน

หากคุณไม่อยากพลาดโอกาสดีๆ และอยากเป็นคนหนึ่งที่พูดได้เต็มปากว่าทักษะภาษาช่วยสร้างรายได้ให้เราเพิ่มขึ้น การวางแผนเรียนรู้อย่างเป็นระบบคือสิ่งสำคัญครับ โดยเราแนะนำให้โฟกัสตามลำดับความจำเป็นดังนี้:

• ประเมินจุดอ่อนของตนเอง: เริ่มจากการเช็กว่าเราติดขัดตรงไหน บางคนฟังรู้เรื่องแต่พูดไม่ออก บางคนพูดได้แต่เรียงประโยคไม่ถูก การรู้จุดเริ่มต้นจะช่วยให้พัฒนาได้ตรงจุด

• เน้นใช้งานจริงในชีวิตประจำวันก่อน: ลองเริ่มจาก ฝึกพูดชีวิตประจำวัน เพื่อสร้างความคุ้นเคยกับสำเนียงและการโต้ตอบอย่างเป็นธรรมชาติ ลดความตื่นตระหนกเวลาใช้งาน

• ต่อยอดสู่ทักษะเฉพาะทาง: เมื่อเริ่มคุ้นเคยแล้ว ให้ขยับมาเน้นด้าน ภาษาอังกฤษเพื่อการทำงาน ซึ่งจะเน้นคำศัพท์ทางธุรกิจ การเขียนอีเมลที่เป็นมืออาชีพ และการเจรจาต่อรอง

• เลือกรูปแบบการเรียนที่เหมาะกับไลฟ์สไตล์: คนทำงานมักมีเวลาไม่แน่นอน การเรียนที่ยืดหยุ่นและได้รับการโค้ชอย่างใกล้ชิดจะช่วยให้เห็นผลลัพธ์ได้รวดเร็วที่สุด

ที่ Engduo เราเข้าใจดีว่าคนทำงานต้องการผลลัพธ์ที่นำไปใช้ได้ทันที เราจึงออกแบบระบบ การเรียนภาษาอังกฤษตัวต่อตัว ที่ผู้เรียนสามารถเลือกเนื้อหาที่อยากเรียนให้ตรงกับสายงานของตัวเองได้ ไม่ว่าจะเป็นสาย Tech, การตลาด, บริหาร หรือวิศวกรรม นอกจากนี้คุณยังจะได้เลือก เรียนภาษาอังกฤษกับครูต่างชาติ เพื่อปรับสำเนียงและความคุ้นเคย และพิเศษสุดๆ สำหรับนักเรียนที่ลงคอร์สเรียนตัวต่อตัว จะได้รับสิทธิ์เข้าเรียน คลาสกลุ่มและ Live Class ฟรี! เพื่อเป็นเวทีในการฝึกฝนทักษะร่วมกับเพื่อนๆ เพิ่มความมั่นใจในการสื่อสารให้ดียิ่งขึ้น

คำถามที่พบบ่อย (FAQ) เกี่ยวกับทักษะภาษาอังกฤษกับการทำงาน

1. ถ้าไม่มีพื้นฐานภาษาอังกฤษเลย แต่อยากเรียนเพื่อไปอัปเงินเดือน ควรเริ่มอย่างไร?

ไม่ต้องกังวลเลยครับ ควรเริ่มต้นจากการ ฝึกพูดภาษาอังกฤษพื้นฐาน ก่อน เน้นการสร้างประโยคสั้นๆ ที่ใช้บ่อย และปรับทัศนคติว่าการพูดผิดไม่ใช่เรื่องน่าอาย ที่ Engduo เรามีคุณครูที่เชี่ยวชาญในการปรับพื้นฐานให้คนทำงานโดยเฉพาะ ค่อยๆ เป็น ค่อยๆ ไปครับ

2. ต้องเก่งแกรมม่าเป๊ะขนาดไหน ถึงจะทำงานในบริษัทต่างชาติได้?

ในโลกการทำงานจริง “ความเข้าใจและการสื่อสารที่สัมฤทธิ์ผล” สำคัญกว่าความเป๊ะของแกรมม่าครับ ฝรั่งเข้าใจดีว่าเราไม่ใช่ Native Speaker สิ่งสำคัญคือคุณสามารถสื่อสารไอเดียของงาน ประเด็นสำคัญ หรือปัญหาให้เขาเข้าใจได้ตรงกันหรือไม่ การเน้น ฝึกพูดภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร ให้คล่องแคล่วจึงเป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้ามครับ

3. ใช้เวลานานแค่ไหนกว่าจะพูดภาษาอังกฤษได้คล่องจนอัปเงินเดือนได้?

ระยะเวลาขึ้นอยู่กับพื้นฐานเดิมและความต่อเนื่องครับ แต่จากประสบการณ์ของผู้เรียนที่ Engduo หากมีความตั้งใจและฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอสัปดาห์ละ 2-3 ครั้ง ภายใน 3-6 เดือน จะเริ่มเห็นความเปลี่ยนแปลงในเรื่องของความมั่นใจ การกล้าโต้ตอบ และสามารถนำไปใช้ในการทำงานจริงรวมถึงการสัมภาษณ์งานได้อย่างเห็นได้ชัด

4. เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์จะเห็นผลจริงไหม แตกต่างจากเรียนในห้องเรียนอย่างไร?

เห็นผลจริงแน่นอนครับ และเหมาะกับคนทำงานยุคนี้มาก เพราะไม่ต้องเสียเวลาเดินทาง สามารถเลือกเวลาเรียนที่สะดวกได้ และการเรียนออนไลน์แบบตัวต่อตัวทำให้คุณครูสามารถโฟกัสและแก้ไขจุดบกพร่องของคุณได้โดยตรงแบบ Real-time ซึ่งให้ประสิทธิภาพที่สูงและประหยัดเวลากว่าการเรียนในห้องเรียนรวมขนาดใหญ่ครับ

สรุป: อนาคตและรายได้ที่ก้าวกระโดด อยู่ในมือคุณเลือกเอง

สุดท้ายนี้คำตอบของคำถามที่ว่า ทำไมคนพูดภาษาอังกฤษถึงได้ถึงได้เงินเดือนเยอะ ไม่ใช่เรื่องของความลึกลับอะไรเลยครับ แต่มันคือเรื่องของ “โอกาส” ที่เปิดกว้างขึ้นเมื่อคุณทลายกำแพงภาษาลงได้ ภาษาอังกฤษไม่ใช่แค่รายวิชาที่คุณต้องเรียนเพื่อไปสอบ แต่มันคือการลงทุนในตัวเอง (Investment) ที่ให้ผลตอบแทนคุ้มค่าที่สุดและไม่มีใครสามารถยึดมันไปจากคุณได้

อย่าปล่อยให้ความกลัวหรือความไม่มั่นใจในอดีต มาเป็นเบรกที่คอยรั้งความก้าวหน้าในอาชีพและรายได้ของคุณในอนาคต เริ่มต้นตั้งแต่วันนี้เพื่อสร้างเวอร์ชันที่ดีที่สุดของตัวคุณเองในการทำงาน

👉 ปรึกษาเจ้าหน้าที่เพื่อวางแผนคอร์สเรียนที่เหมาะกับสายงานของคุณ คลิกเลย!

ติดต่อทีม Engduo เพื่อรับคำแนะนำได้เลย

Line Official: @engduo

Facebook Messenger: Engduo Thailand

สามารถโทรได้เลย เจ้าหน้าที่ยินดีให้บริการครับ